这场东决首回合骑士对上尼克斯，结果暴露了骑士两个大问题：教练临场指挥跟阵容搭配都让人失望。骑士本来领先22分，结果被对手打出一波18-1的冲击，瞬间翻盘成功。球迷和专业人士几乎都把责任甩给了主教练阿特金森，因为他在关键时刻的反应太慢，选择暂停的时机又老打不准配资股票配资按月配资，直接拖垮了整个球队节奏。这样的表现实在难看，尤其是这些细节直接影响了球员士气和比赛走向。
队伍阵容也显得有点问题，缺少像詹姆斯那样能顶住压力、带领队友的人。詹姆斯不光是得分手，更像场上的“指挥官”，能调度全队，也能在关键时刻挺身而出。现在的哈登和米切尔虽然也会得分，但跟詹姆斯比起来，关键时刻缺少那股核心担当和霸气。尤其教练指挥不灵时，詹姆斯那种能直接喊暂停、调整节奏的能力是他们暂时还不能替代的。
看数据，米切尔打了42分钟，投篮43中20，得了38分但关键时刻效率掉得厉害；哈登36分钟，23中9，拿25分，有点罚球紧张。第三个外援表现平平，16分钟内拿了8分5篮板。关键第四节骑士只拿了15分，尼克斯却狂砍37分，特别是那一波18-1冲击让骑士完全乱了阵脚。骑士的正负值也显示，詹姆斯不在场时球队一落到底，尤其是第四节更明显。
尼克斯的团队配合和临场调整更老到。像RJ巴雷特整场投篮命中率有52%，拿了28分，攻防都很积极。他们的管理层和教练调度都很稳，尤其末节的爆发让骑士很尴尬，这波操作确实稳得很。
骑士这个休赛期的表现让人不太满意。阿特金森的临场指挥本来就被质疑，季后赛更是表现不佳，按理说该换了，但管理层竟然还让他带队。更尴尬的是阵容上没补齐关键位置，一个能在关键时刻站出来的强力锋线缺失尤其明显。
据报道，詹姆斯合同赛季末到期，管理层还有点想法希望能让他回归。詹姆斯自己也有意，说白了还看不上哈登和米切尔的“领袖”身份，觉得他们还没担当起大梁。内部甚至在考虑用各种方式，交易或者签回詹姆斯，希望靠他带队找回当年和东区强队抗衡的硬气。毕竟，骑士有詹姆斯的那几年确实实力摆在那里，现在没了他，关键时刻的硬实力真的不够。
从薪水结构来看，哈登和米切尔拿的工资都挺高，尤其哈登顶薪都差不多占着大头，这让自由市场操作很受限。詹姆斯如果回来，可能愿意打个折扣，帮球队省点钱腾空间。这样一来，骑士还能补进几个靠谱的角色球员，整个战术更合理。现在的管理层如果不趁着这个机会动作，不仅浪费了大好机会，还让球队老是陷入困境。
联盟里面类似骑士这样的问题不少，比如掘金也在找队里关键的大哥，只能靠底薪新秀撑着。快船看着豪华，但轮换乱，季后赛也常一轮游，管理层的决策也被骂。一对比，尼克斯算是个例外，他们押注年轻核心＋稳定外援，没盲目追求爆炸得分，而是注重长远，这才有实力翻盘。
骑士粉丝现在都在抱怨球队管理层决策慢半拍，教练做着保守动作害了队。还有人调侃骑士当年要是没卖詹姆斯，早就避免了这种尴尬。但也有理智的声音，觉得哈登和米切尔还年轻，经验不够，需要更多锻炼和机会。
整体说，骑士最大的短板还是缺个詹姆斯那样的大心脏和领导力，让球队在关键比赛里没办法控制局面。与其继续固守现在的框架，不如趁着詹姆斯合同没到期好好挖一把，把他拉回来点燃队伍和球迷的热情。阿特金森没戏了几乎成定局配资股票配资按月配资，但更重要的还是重塑阵容和核心，否则下个赛季还会被翻盘。没了詹姆斯，骑士就像掉了舵的船，队员们再卖力也难顶得住对方有大将的压力。
红腾网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
热点资讯
